老师这个怎么做, 能帮忙解释下吗谢谢 问
你好,我们来逐一分析这四个选项,以确定哪一个不属于职工福利费用。 A. 抚恤费:这是指企业或单位对死者家属或伤残职工发给的费用,通常用于安抚家属或伤残职工。这是职工福利费用的一部分。 B. 企业向职工发放的奖金:奖金是作为企业激励职工的一种形式,通常与职工的工作表现或企业业绩挂钩。它并不直接属于职工福利费用,而是属于职工薪酬的组成部分,更具体地说是与绩效相关的薪酬。 C. 丧葬补助费:这是企业为职工死亡后办理丧事而支付的费用,属于对职工家属的一种关怀和福利。 D. 防暑降温费:这是企业为了保障职工在高温季节的工作条件,发放给职工的费用,用于购买防暑降温用品或支付相关费用。 综上所述,不属于职工福利费用的是B项:企业向职工发放的奖金。 答
老师,我们单位首次领发票要先去税务局核票种吗?还 问
同学,你好 第一次,要进行税务局核票种的 答
老师,第一小题怎么算出来其他货币资金增加30042.5 问
你好,就是这样做的了啦6.1*5000*(1-1.5%)=30042.5 答
一般纳税人代收代付水费,水利公司开给我们3%专票, 问
若是物业公司,可选择简易征收3%,否则按9%开具 答
老师好,2018年股权转让印花税减半吗? 问
你好同学,正在努力为你解答中,稍后回复你。 答
请问老师,国家规定男女退休年龄是几周岁?
答: 你好! 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
老师,你好,请问国家规定产假和哺乳期有多长时间?还有婚假一般是多久
答: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。 《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
国家规定必须交保教费吗
答: 是的
楠楠 追问
2020-03-21 09:24
紫藤老师 解答
2020-03-21 09:25