我咨询下社保的生育津贴，例如生育津贴每月是5777元，本人每月工资是3000元，差额需要补给员工吗？

我咨询下社保的生育津贴，例如生育津贴每月是5777元，本人每月工资是3000元，差额需要补给员工吗？

答： 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就可以，生育津贴下来，归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

发年终奖，按发年终奖当月工资低于3500多少，就把差额扣除，这里发年终奖当月工资是扣除社保后的工资吗

答： 您好，发年终奖，按发年终奖当月工资低于3500，就把差额扣除，这里发年终奖当月工资是扣除社保后的工资。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

社保里面的月工资总额是按什么算的？

答： 不用计算，直接在工资表里面取数即可。