劳动双倍补偿问题是自用工之日起满一个月的次日开始。假如7.1开始上班满一个月是不是就是7.30日，然后从7.31日开始计算了？

劳动双倍补偿问题是自用工之日起满一个月的次日开始。假如7.1开始上班满一个月是不是就是7.30日，然后从7.31日开始计算了？

答： 您好！不是，是8月1日才对。

老师，劳动双倍补偿问题是自用工之日起满一个月的次日开始。假如7.1开始上班满一个月是不是就是7.30日，然后从7.31日开始计算了？就是7.1号上班当天就开始算了吗？

答： 7.1开始上班满一个月是8月1

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，劳动双倍补偿问题是自用工之日起满一个月的次日开始。假如7.1开始上班满一个月是不是就是7.30日，然后从7.31日开始计算了？那这个题是7.1到30就够30天了，满30天的次日不应该是7.31日吗？

答： 你好，是按一个月，《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。