视同工伤 发放正常工资还是病假工资？

视同工伤 发放正常工资还是病假工资？

答： 你好，发放正常工资的。

员工工伤未造成伤残等级，工资应该怎么发放

答： 你好同学，一般来说工伤的情况下，都是足额发工资的，一分不少还要给些人道补助这些。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我想问一下，我司有个人工伤在休假，休假期间的工伤工资是按多少钱一天发放？是按基本工资吗？

答： 同学你好，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。