送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-04-08 15:06

您好
请问计提的时候分录怎么写的?

优诺 追问

2020-04-08 15:13

不是

优诺 追问

2020-04-08 15:14

这部分工资走安全费用

优诺 追问

2020-04-08 15:14

用计提职工教育经费吗?

bamboo老师 解答

2020-04-08 15:16

您走安全费用的时候分录怎么写的

优诺 追问

2020-04-08 15:16

不是

优诺 追问

2020-04-08 15:17

走安全费用的这部分工资是安全奖励

优诺 追问

2020-04-08 15:17

用用计提职工教育经费吗?

bamboo老师 解答

2020-04-08 15:20

您计提安全费用分录怎么写的 可以告知一下么?
如果走了应付职工薪酬科目 就可以计提

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相关问题讨论
同学,你好。安全奖励这部分能计提职工教育经费。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
2020-04-08 15:34:47
您好 请问计提的时候分录怎么写的?
2020-04-08 15:06:23
计入教育经费,这个是费用类的,你说的另外一个是权益类
2019-12-29 14:49:54
要的,合并工资交个税
2018-01-06 22:00:40
您好 不是的 工工会、教育经费等不计入员工工资报个税
2020-10-15 12:03:34
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