某企业可以生产A、B两种产品。生产单位产品A和B 问
您好! 请问是完整的题目吗?表呢 依题意, 设A为产品A每天的产量B为产品B每天的产量C1为每天使用机器的数量C2为每天使用工人的数量C3为每天使用原材料的数量建立模型:MAX:600A 400B-5C1-20C2-1C3(1) ST: 6A 8B=C1(2) 10A 5B=C2(3) 11A 8B=C3(4) C1小于等于1200(5) C2小于等于1000(6) C3小于等于1300(7) A大于等于0(8) B大于等于0(9) (2)(3)连立,得 60A 80-60A-30B=10C1-6C250B=10C1-6C2(3)(4)连立,得80A 40B-55A-40B=8C2-5C325A=8C2-5C3MAX:600A 400B-5C1-20C2-1C1=75C1 124C2-121C3又由25B=5C1-3C2 25A=8C2-5C3因为A≥0,B≥0所以5C1≥3C2 8C2≥5C3MAX=75C1 124C2-121C3 又 C1≤1200 C2≤1000 C3≤1300 要使MAX最大,则 取C1=1200, C2=1000,C3=0 , 所以MAX=75*1200 124*1000-0=214000即最大利润为214000元 答
老师你好:国家税务总局刚刚2024第5号言语,实行资源 问
销售方是个人 购买方你企业 答
找郭老师,有问题要问 问
在的具体的什么问题的 答
老师,我们是个商贸公司,说白了就是什么都没有,一个 问
是的,对的,是这么做的 答
请问小规模纳税人增值税进项发票可以抵扣吗? 问
你好,这个是不可以抵扣的。 答
老师,汇算清缴时,职工薪酬支出及纳税调整明细表中职工福利费支出,工会经费支出 ,各类基本社会保障性缴款,住房公积金等,没通过职工薪酬而是直接计入管理费用福利费,五险,工会经费,可以在职工薪酬支出及纳税调整明细表这张表格调吗?
答: 你好,可以的。
请教老师,企业所得税汇算清缴中,期间费用明细表和职工薪酬支出及纳税调整明细表我公司设有 (职工费用—薪资、社保、福利费)这一级和三个二级科目,1、期间费用明细表中的职工薪酬我应该填损益类科目职工费用的一级科目汇总金额2、职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资薪金支出、职工福利费支出、各类基本社会保障性缴款 对应填2级明细金额对吗?
答: 1的填列是对的 2、还包括其他科目里面的工资费用
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
期间费用明细表,职工薪酬管理费用=工资薪金支出 职工福利费支出 各类基本社会保障性缴款???
答: 职工薪酬管理费用这个只统计了管理人员费用,没统计销售人员的销售费用,这个也是属于期间费用,不含工人工资及福利社保等