最近工作遇见瓶颈，想问一个关于职业规划的问题。我在一家公司从筹备期一直到干到现在，两年时间也是元老级的了，出纳岗位，可以说所有的领导都喜欢我、看好我，唯独和会计闹的不太好，会计是半路来的，我想努力的配合会计，甚至我对她都低声下气的，反而她格局小，从她来的那天开始总是提防着我，什么数据都不给我看的地步，也经常晾着我，我非常苦恼，觉得同事之间勾心斗角太累了，就选择离职了，没过半个月，之前公司的领导要求我回去，问了我两遍，目前新来了个出纳，据说在我离职没两天，会计自己招来的一个出纳，领导也对这个出纳不太了解，就和我说让我回去不想用这个新出纳，我该咋办，之前公司工作待遇都还好，也非常熟悉流程和环境了，唯独就是这个会计不好搞哦，离职之后我也找过其他工作，反正就是很不顺，一直不合适，目前就在家休息呢。请老师给我指条明路吧

最近工作遇见瓶颈，想问一个关于职业规划的问题。我在一家公司从筹备期一直到干到现在，两年时间也是元老级的了，出纳岗位，可以说所有的领导都喜欢我、看好我，唯独和会计闹的不太好，会计是半路来的，我想努力的配合会计，甚至我对她都低声下气的，反而她格局小，从她来的那天开始总是提防着我，什么数据都不给我看的地步，也经常晾着我，我非常苦恼，觉得同事之间勾心斗角太累了，就选择离职了，没过半个月，之前公司的领导要求我回去，问了我两遍，目前新来了个出纳，据说在我离职没两天，会计自己招来的一个出纳，领导也对这个出纳不太了解，就和我说让我回去不想用这个新出纳，我该咋办，之前公司工作待遇都还好，也非常熟悉流程和环境了，唯独就是这个会计不好搞哦，离职之后我也找过其他工作，反正就是很不顺，一直不合适，目前就在家休息呢。请老师给我指条明路吧

答： 建议：你既然离开了，就不要回去了。坚持重新找工作。职业上，随着年龄的增长做出纳就会不太合适，可以往会计发展。相信你有实力、人品好，一定会开辟出属于自己的一片天地。

新来一个单位领导总说我，同一起来的同事领导就笑脸相迎，转头面向我就说这脑子清醒点，带点脑子，脑子像浆糊一样，我们一进来都是出纳的，一周时间我干了销售会计她是出纳，大领导就总说我，对她就很温和

答： 可能你经历的事情比较少吧，又比较单纯，不会迎合领导也恰好领导是那种喜欢逢迎拍马的，没关系，保持本心即可，但表面上也要积极点，让别人感觉你还是很上进的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，我想问一下，我们公司想成立工会，流程要怎么走，要不要经过公司领导的批准呢

答： 你好 首先这个不需要老板的同意的 ；你们向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告