民非企业收到举办者打入的钱,借:银行存款 贷:非限定 问
你好,出现负数是不对的。 答
小公司 人员也就一两个 出差开会都没有相关申请 问
您好,入账附件就是发票及银行回单,填个报销单就行 答
老师,还有一个问题就是,实际留抵的票上的进项税额 问
你好,哪一个多,哪一个少了差额,你可以通过利润分配未分配利润来调整。 答
老师请问下汇算清缴中,有营业收入 但营业成本是0, 问
你好,没问题,这样是可以申报的。 答
您好 企业经营范围包括一般项目:技术服务、技术 问
你好,你首先得知道这张劳务费的发票用在了什么地方了呢? 答
预算产量乘以用量标准=预算产量下的标准工时
答: 同学你好,你是有什么不理解的吗
预算产量下标准工时-实际产量下实际工时这个为什么不是实际产量下实际工时-预算产量下标准工时?
答: 制造费用3差异里面,把这里的差异分的更细致,而不能直接用量差和价差来进行计算的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
标准工时 工资核算会式怎么算 加班 缺勤怎么算
答: 基本工资:全年(含所有节假日及法定假日)均发放基本工资;正常天数:即为本月日历总天数减去本月内所有周六、日天数及法定节假日天数;正常工时:即为本月正常天数*8小时/每天;平日加班工时:指本月周一至周五加班总时数之和;例假日加班时:指本月所有周六、日加班时数之和;国假日加班时:指本月遇到法定假日加班,其时数之和;合计工时:正常工时+平日加班工时+例假日加班工时+国假日加班工时;例假日加班费150%;国假日加班费200%;法定假日加班费300%;杂项津贴:(基本工资+各项津贴)*实际上班时数代收保险:按照员工自愿的原则购买保险,依当地政府规定实施(具体购买何险种/个人及公司负担比例根据当地政府有关标准执行);代缴个人所得税:(实发工资-代收保险)*个人所得税比例(所得税比例按照国家税收政策执行);实发工资:实发工资=基本工资+所有加班费+杂项津贴-代收保险-代缴个人所得税;以上是公司的工资组成部分。