请问老师个问题,总公司有A和B这个2个股东,然后总公 问
您好,是的,可以这么理解的,分公司像总公司的一个部门 答
老师,您好,2022年开出去的专票,客户弄丢了,现在才发 问
你好,让对方去税务局报备发票丢失,然后你给他第一联复印件做账抵扣就行。 答
你好,a公司实收资本100万,如果a公司货币资金余额只 问
你好,这个主要不是说把钱转给股东的,而且股东不归还的就不算,比如说拿着钱用于公司的经营支出了就不算抽逃出资 答
郭老师 所得税汇算 职工福利费 账载是85000 未 问
您好,是账载85000 实际85000 税收81000,直接调整按照这样填即可 答
老师您知道深圳贸易公司的税负大概是多少吗 问
你好,一般就是0.5-1%之间的,作为参考 答
工资,社保,个税是否挂钩?挂靠社保有何风险?
答: 工资,社保,个税是挂钩 风险一:断缴漏缴,没人对你负责 你知道一个企业HR每天有多少工作量吗?每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益,如果出错,企业将会背负法律责任!所以HR的压力很大,没有合同、劳动关系,只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠,谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业,漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事;如果断缴,更不会有人对你负责任。 案例:王女士自己做点小生意,一直没交社保,在一次朋友聚会中,得知社保可以挂靠在朋友公司。她想了想,如果是在代理公司交还得收服务费,哪天代理公司跑了怎么办,毕竟朋友跑不了,就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。 直到有一次,听家里人说,社保基数上调了,扣的钱比以前多了,她才计算了一下,发现她给朋友的钱不够社保费用的,于是她给朋友打了电话,朋友说都是交给公司HR处理的,自己也不清楚。 后来她在网上查询后才发现,这几年王自己并没有缴纳社保的记录,这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。但碍于朋友情面,以及没有法律依据,王女士只能吃哑巴亏,谁让她当初没有走正规的渠道呢,她这个行为是不受法律保护的。其实无论是个人代缴社保,还是企业做人事代理,选择正规的社保代理公司签合同,都是受到法律保护的。 风险二:想要生育津贴,很难! 对于很多女性而言,生育保险是一大社保利好,门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来,相当于生孩子免费。 但是这些福利政策办理报销需要走很多流程,除了你自己的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿,即使HR帮你办了以上手续,生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司,这笔津贴你想拿到就很难了,即使你朋友想帮你也难。 风险三:企业有法律风险,坑友 社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套:万一出现工伤,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱;万一要你要生孩子报销,企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱;万一你要求企业承担用工关系,要求付工资,企业更是拿你没有办法。 就算你保证朋友以上情况绝不会发生,企业仍然可能面临巨额罚款。因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险这件事本身就是犯法的!
在A公司任职,在B公司挂靠社保,没有工资。查19年个税的时候发现,我B公司也有工资,这样A+B公司工资加起来以后,我不仅不能退个税了,还要补缴几千块钱的个税,这种情况要怎么办?
答: 这个的话 如果没有收到真正的工资(从B公司) 是可以举报B公司的(申诉) 当然 也可以先协商 让B公司帮你交这个税的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问,公司之前的员工离职,社保继续挂靠公司,该如何处理呢?工资表,个税,如何做更好呢?
答: 同学,您好,工资表和个税不用做处理。社保继续缴纳。和员工挂个往来账款。