[图片]老师,如果失业人员再次失业,社保缴费时间重 问
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 答
老师您好,工程项目提供发票的话,提供进项发票的专 问
同学,你好 没有这个限制的,按照实际取得为准,全是专票都行 答
老师,你好。请问签证费入什么科目呢? 问
您好,如果是给销售人员的签证费,计入销售费用,如果是管理人员的计入管理费用。根据匹配原则计入相关费用或成本 答
老师,从备案到可以开票,一般要做哪些事啊? 问
你好,具体的是什么业务的? 答
老师我想请问下,我们有些调的以前年度的费用,金额 问
可以的,可以抵扣的。 答
①借:管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷:应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借:应付职工薪酬_工资 497.16 贷:其他应付款 497.16 ③借:管理费用_职工薪酬 497.16 贷:应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录,怎么调账啊?
答: 你好,你们使用的是小企业准则吗?
计提:借:管理费用-工资19960,贷:应付职工薪酬_工资:19960.借:管理费用_社保费(单位部分)8870.4,贷:应付职工薪酬-社保费:8870.4 借:管理费用-公积金(单位部分)2393 贷:应付职工薪酬-公积金2393
答: 是的,是这 样计提的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,我平时计提社保借管理费用-社保 管理费用公积金 贷应付职工薪酬-社保应付职工薪酬-公积金,计提工资就借管理费用-工资贷职工薪酬-工资,发放工资就借应付职工薪酬-工资贷库存现金 其他应收款-个人缴纳部分,这样对吧?
答: 您好,这样也是可以的。
聪明的洋葱 追问
2016-07-31 10:42
聪明的洋葱 追问
2016-07-31 10:44
邹刚得老师 解答
2016-07-30 14:44
邹刚得老师 解答
2016-07-31 21:33