送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-08-10 11:59

今年的残保金是要填15年1-12月的工资,还有在职的职工人数,根据这个计算,如果工资少填些,是不是残保金就会少些呢

晴空 追问

2016-08-10 14:28

老师,是按当地的上一年的最低工资水平算吗

邹刚得老师 解答

2016-08-10 11:49

一般是根据当地的上一年的职工平均工资来计算,而与单位的工资没有关系
 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资

邹刚得老师 解答

2016-08-10 12:23

你好,与你单位的工资没有关系,与当地上一年的工资水平有关
至于你单位全年平均人数,安置的残疾人有关

邹刚得老师 解答

2016-08-10 14:36

你好,是平均工资

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一般是根据当地的上一年的职工平均工资来计算,而与单位的工资没有关系 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
2016-08-10 11:49:14
你好,残保金根据应发工资总额合计数
2022-04-28 10:59:08
您好同学,1.用人单位安排残疾人就业的比例,不得低于在职职工总数的1.5%,达不到的,需缴纳保障金。 2.保障金年缴纳额=上一年在职职工人数x5%-上一年实际安排的残疾人就业人数x上一年在职职工年平均工资。 3.2015年1月1日起新登记注册的小微企业,在登记36个月之内,安排残疾人就业达不到比例的,可免征保障金。 其实简单的算法就是工资总额*1.5%来计算总额的同学,。
2019-10-12 12:29:19
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
2016-09-13 16:14:53
你好,以你1-12月社保申报表上的基数相加求得。 如果觉得我的回答还满意,请给我五星的评价,谢谢。
2018-05-17 15:14:23
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