APP下载
00
于2020-10-08 21:12 发布 997次浏览
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2020-10-08 21:13
你好,个人建议是先计提,然后再做支付分录
00 追问
2020-10-08 21:15
同上问题,计提工资怎么做分录?
邹老师 解答
你好,计提工资的分录是借:管理费用等科目贷:应付职工薪酬—工资
2020-10-08 21:22
同上问题,到最后应付职工薪酬最后还是冲平了,这样做有什么意义呢?
2020-10-08 21:23
你好,主要是体现工资计提,支付这个过程如果不是当月发放当月,而是当月发放上月,计提的意义(符合权责发生制要求)就可以体现出来
微信里点“发现”,扫一下
二维码便可将本文分享至朋友圈。
请问当月发放当月工资需要计提吗?我是这样做的分录,不知道对不对,借:管理费用-工资 贷:银行存款这样做对吗?
答: 你好,个人建议是先计提,然后再做支付分录
老师,您好,每月工资不做计提行吗,直接做费用成本,借:管理费用工资,贷银行存款,然后到12月才计提一资,其他月不计
答: 您好,一般都是需要通过应付职工薪酬过一下才行的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
单位跟员工协商一致离职,赔偿员工2个月工资的这个应该怎么做账,还需要计提吗?还是直接借:管理费用 贷:银行存款
答: 你好!计入管理费用-工资 贷应付职工薪酬。
可不可如5月份交社保借管理费用一公司部份借其它应收款一个人货银行存款如六月份付五月工资借应付职工酬贷其它应收款一个人贷现金对吗这样处理
讨论
昨日辞退员工,已经付了工资,员工并要求购买一月份社保。社保费用已经扣除。未做一月工资计提会计凭证如何做?借: 管理费用-员工工资贷:银行存款还有一个社保费用(员工缴纳部分)
假设A员工1、2、3月实际工资各为100、200、300元,2月时发放工资时(我当时的分录是):借:管理费用100元贷:银行存款100元但是,以上发放的工资实际是1月的工资,因为实际是当月工资下月才发放的,是因为我做错了。所以,在3月时,如何调整为当月工资下月发放呢?
老师,3月工资计提了5万,但是4月发放工资只发了4万,计提多了,我按照发的4万借: 应付工资4万 贷: 银行存款4万,这么做对吗?,计提多了是不是要用管理费用~工资在贷方冲掉1万啊
11月份工资没有计提,12月份直接做的分录,发放11月份工资 借 管理费用 工资 贷 银行存款。12月份也没有计提工资,直接在12月份做的发放11月份工资 借 管理费用 贷 银行存款。从来没有计提过工资,在下月直接做的上月工资用费用发出去了,老师,现在应该怎么调账。
邹老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
★ 4.99 解题: 624272 个
应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)
00 追问
2020-10-08 21:15
邹老师 解答
2020-10-08 21:15
00 追问
2020-10-08 21:22
邹老师 解答
2020-10-08 21:23