第四题不是很明白,可以讲解下吗? 问
您好,好的,借超支,贷节约 最终是还原实际成本,材料成本差异只是一个过渡科目,最后余额为0,先借了就要后贷,购入时登记,发出时结转是反着的才平。 “材料成本差异”科目反映企业已入库各种材料的实际成本与计划成本的差异,借方登记超支差异及发出材料应负担的节约差异,贷方登记节约差异及发出材料应负担的超支差异。期末如为借方余额,反映企业库存材料的实际成本大于计划成本的差异(即超支差异);如为贷方余额,反映企业库存材料实际成本小于计划成本的差异(即节约差异)。期末余额应在资产负债表中存货。 答
从 5 日购入甲材料中领用 100 千克,单 位成本= 366 问
你好同学,200千克要分成两个100,是因为他们的单位成本不一样,你看题目第二行,采用的是先进先出,所以单位成本不一样 答
老师:我公司是商贸企业,是一般纳税人。我在申报附 问
你好; 你一般纳税人月不超过10万是免教育费附加和地方教育费附加以及水利基金的; 答
老师公司注销时资产负债表上面的固定资产账面价 问
您好,固定资产和库存商品要处置(比如变卖),欠股东的其它应付款您问一下税务大厅,有些地方不需要清理欠股东的钱,有些地方一定要清理完毕,应付不付的记入营业外收入。 注销前负债表只有银行和所有者权益科目 答
你好,21年的全日制专科毕业,22年报考成人本科,24年6 问
你好!不行。得要26年才行 答
我是下岗职工今年政府有什么补贴吗
答: 你好 各地我看到通知。都有失业补助的申请的。 你可以去当地人力资源和社会保障局官网里面看当地通知。 在里面官网可以申请的
政府单位里工资分成基本工资和津贴补贴。基本工资包括哪些?津贴补贴又包括哪些?
答: 你好,我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。 岗位工资: 岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以岗定薪,岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。 薪级工资: 薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资: 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴: 事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
新能源充电桩有政府补贴吗?有什么优惠?山西临汾。
答: 你好,这个你得问下当地,我们这里没有