老师,公司想注册一个劳务派遣公司,由劳务公司给派 问
你好,它可以差额交税,收入减去成本,这个余额除以1.05×5%,按照这个来缴纳增值税。它的进项就是工资社保,签订劳动合同的一定要缴纳社保。三纳税人小规模都是这个政策,如果你销售额不高的情况下,可以选择小规模。 答
老师,我公司12月升成一般纳税人,这个月发现12月抵 问
同学,你好 直接转出就好了 答
老师,你好!我公司买的其它工厂的旧钢构,可以使用,买 问
你好计入长待其摊费用核算,不要做固定资产 答
老师,税负率是怎么算的? 问
您好,税负率 =实际缴的税 / 未税收入 比如 增值税税负率 =实际缴的增值税 / 未税收入 答
3600/1.13-2610÷1.13-113.86×6%-43.05-60-3600 问
您好,只有一个列式看不了出来的,题的背景有么 答
我想请问一下,月工资8000,本月社保单位和个人扣多少
答: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴; 缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资 缴纳。 如果按8000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,8000X11%=880元 你是哪里的?需要知道你当地的缴费比例,用缴费基数乘上缴费比例就是了,还需要确定你公司是不是按你的工资额给你作为缴费基数,因为有的公司不是完全按照工资额交的。 还有就是公司社保缴费基数*公司社保缴费比例,每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的。
新的公司,今年1月份开始交社保,我工资单怎么做,比如一个月工资6000,社保交多少?个税交多少?最后实发工资是多少?
答: 你好 是的 前面各个计算工资的明细达到应付工资6000元,然后扣除社保、个税就是实发工资。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
假设本月工资是5000 社保单位部分300 个人部分200 从计提到发放分录怎么做
答: 1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资5000 贷:应付职工薪酬-工资5000 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金300 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分)300 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资5000 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分)200 库存现金/银行存款4700 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分)300 其他应付款—社保,公积金(个人部分)200 贷:库存现金/银行存款500
包容的学姐 追问
2021-01-06 11:59
雯雯老师 解答
2021-01-06 12:08
包容的学姐 追问
2021-01-06 12:21
雯雯老师 解答
2021-01-06 15:52