企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，老师这句话怎么理解

企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，老师这句话怎么理解

答： 亲爱的同学你好， 比如你有5天的探亲假必须今年用完，你在今年用的时候计入管理费用（或生产成本等），实际企业做的时候就是不扣你工资，也就是包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，不必额外做相应的账务处理。

企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职业薪酬。这句话怎么理解？

答： 您好，这句话是错的吧企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，这句话对吗？老师

答： 企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬 由于职工提供服务本身不能増加其能够享受的福利金额，企业在职工未缺勤 时不应当计提相关费用和负债。为此企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确 认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。