国企的企业年金和补充医疗是缴纳到哪个部门? 问
您好,这个的话是社保分局的这个的,还是 答
不是,对方这样的账务处理没问题吗? 问
你好,可以这样处理,到营业外支出不一定税前扣除 答
包装物涉及消费的处理 麻烦老师总结哈 辨析哈 问
您好,下面这个表格您参考下 答
进费用还是进成本,有没有一个比较好的标准?就好像 问
你好,一般来说比如说每一个项目直接发生的费用可以直接就是成本。 答
老师好:外购的已经缴纳消费税的消费品,和进口的已 问
你好,对的,就是这样理解的。 答
老师10月份发9月工资,免税额是多少??5000吗??
答: 你好10月发放9月是3500,发放10月是5000
90后的小李月薪8000元,个人五险一金1000元,专项扣除1000元(房贷),1500元(养老),每月预扣个税30元,年累计360元年终奖36000元,纳税情况如何,选择哪个方案更划算,为什么?月工资 年终奖 免税额+五险一金+专项扣除 工资个税 年累计个税(方案一) 年累计个税(方案二)8000 36000 8000 36001 结论:
答: 你好,月薪8000,扣除这些费用了不用交个税的.年终奖和工资合并一起交个税=((8000*12%2B36000)-(3500*12%2B60000))*3%=900元
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
请问员工2.25入职,3月10日发放2月薪酬,税务所属期3月,4月15日前申报扣缴完毕。假设员工当年度已申报专项附加扣除每月1000元,公司在算2月工资的时候,是否需要填入2月专项附加扣除1000月和3月专项附加扣除1000元累计2000元?5000一个月的免税额是否应该算2个月的即10000元,还是应该算一个月的?
答: 你好,按照实际发放工资的月份计算,比如3月发放,就是要按3个月算费用扣除。
会计学堂肖老师 追问
2021-03-15 15:44
阎老师 解答
2021-03-15 15:45