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云儿
于2021-04-01 16:17 发布 498次浏览
朴老师
职称: 会计师
2021-04-01 16:22
同学你好这个看你们当地工资水平
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人力资源有限公司职工工资怎样核定比较合理?
答: 同学你好 这个看你们当地工资水平
企业管理有限责任公司和人力资源公司签署人力资源合作协议,凯优蓝(太原)企业管理有限责任公司能否给人力资源公司实际用工单位的员工交商业的雇主责任保险,且投保人用凯优蓝企业管理有限公司呢?
答: 您好,劳动合同是与哪个公司签订的呢?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
工资核算,8月15入职,全勤22天,基本工资3500,这边核算,怎样比较合理。
答: 8月份工资=3500/22*实际出勤天数
人力资源有限公司,帮别的工公司代发工资缴纳社保,先给对方工资开票,次月才回来这样如何处理
讨论
人力资源公司管理费开具专票 人力资源服务*人力资源管理费这样可以吗?普票人力资源服务*代发工资,都是5个点
公司请的兼职人员发的工资怎么入账比较合理
就是有家小规模人力资源公司,资质还没办下来,要给他另一家公司开劳务派遣发票。想用人力公司对公账户给个人发工资,人力公司还没有上社保,这样能用对公给个人发工资吗?工资是不是也有个税啊?个人工资可能都比较多。
如果公司没有人力资源,只有财务和行政,谁来管社保比较适合
朴老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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