
提问:现在遇到个问题,在结算员工工资得时候:A员工基本工资1800元 ,日工资都是按照30天计算的=1800/30=60元;每月有2天公休。A员工10月实际出勤23天,那么他10月份工资应该是多少? 两种计算方法:1、有公休2天,所以实际上班是23 2=25 天,工资=25*60=1500元 2、10月全勤应该是29天,实际出勤23天,缺勤6天,应扣工资=6*60=360元,那实际发放工资=1800-360=1440元。 两种算法,道理应该是一样
答: 你好,一般企业都是用应发工资扣去请假或缺勤的。
现在遇到个问题,在结算员工工资得时候:A员工基本工资1800元 ,日工资都是按照30天计算的=1800/30=60元;每月有2天公休。A员工10月实际出勤23天,那么他10月份工资应该是多少?两种计算方法:1、有公休2天,所以实际上班是23+2=25 天,工资=25*60=1500元 2、10月全勤应该是29天,实际出勤23天,缺勤6天,应扣工资=6*60=360元,那实际发放工资=1800-360=1440元。 两种算法,道理应该是一样
答: 您好,是的道理都一样,但是计算结果不一样,那是因为其中的天数没数对。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师们好,有个很简单的问题,还是想来确认一下,发放工资的问题,例 工资是3000元,全勤是26天 ,用3000元除以26天得出的是每天的工资,用除出来的数乘以每天的工资,就是本月的实际工资对吧?我也没看明白我们经理是怎么扣的休班工资,用我这个方法算,就和她那对不起来,请教各位老师
答: 同学,你好,你的计算是对的。

