去年公司开业的第一个月工资，前面会计做了管理费用开办费，汇算我是不是要加到后面工资一起

去年公司开业的第一个月工资，前面会计做了管理费用开办费，汇算我是不是要加到后面工资一起

答： 这个是按工资进行汇算清缴，清算清缴时，需要对费用进行重分类的。如工资就是工资汇总，招待费就是招待费的汇总了。就是说做账是按做账的规则进行入科目，对于汇算清缴，就是按汇算清缴的规则进行汇总了，如填写期间费用明细表，应付职工薪酬明细表，以及调整事项的申报等。规则不同相当于要求不同了，你肯定是需要重新归集数据，按标准的来填实际情况了

我们公司3月成立的。3月收到发票的单据就只有一张，刻章费用1170.其它业务是没有发票的，那我3月做账就只做借：管理费用-开办费 1170，贷：其它应付款-某某人，然后在计提本月工资，结转本月损益就可以了吧。

答： 同学你好 ，那我3月做账就只做借：管理费用-开办费 1170，贷：其它应付款-某某人，然后在计提本月工资，结转本月损益就可以了吧。——对的；

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司规定：累计带薪缺勤可以无限期结转下一年度，员工离职无权获得现金支付。公司有1名员工，月工资 1000，每年带薪缺勤 30天。2018未行使带薪缺勤权利。2018年确认的会计的分录，借：管理费用 1000 贷: 带薪缺勤 1000.。。若2019年，员工全部行使2018年的，2019年的带薪缺勤权利，是做相反分录吗？ 借：带薪缺勤 1000 贷: 管理费用 1000 ?

答： 哦，思路是没问题的，但是你在一九年的时候就不用单独做个冲销的账务处理，直接是你算一九年的那个应付职工薪酬的时候，直接把这个金额减掉一起做就行。