公司购买汽车开的统一发票,进项税额怎么算,直接填 问
是的,就是发票上的税金 答
企业所得税年报中职工薪酬纳税调整什么情况下需 问
你好!就是你计提了10万,但是只发了9万,就要调增1万 答
将净利润调节为经营活动现金流量,这个现金流量表 问
您好,这个就是一些,比如折旧啊 然后资产减值损失啊,影响利润但是不涉及现金流的增加 答
老师你好,公司小规模企业,法人名下的2台车辆租给公 问
不能税前扣除是不企业所得税里把这1万2加回来? 答
一个卖酒的做出纳,一般都做什么呢? 问
1.现金管理:负责公司现金的收付、保管和记录,确保现金的安全。 2.银行业务:处理与银行相关的事务,如存款、取款、转账、汇款等。 3.支票管理:开具和记录支票,确保支票的正确使用和安全。 4.账务记录:及时准确地记录现金和银行存款的收付情况,保证账目的清晰。 5.财务报表:定期编制现金日记账、银行存款日记账等财务报表。 6.费用报销:审核员工的报销单据,确保报销的合规性,并进行报销支付。 7.收款管理:负责客户的收款工作,包括发票开具、收款确认等。 8.付款管理:根据公司财务政策和流程,安排和执行付款。 9.银行对账:定期与银行对账,确保银行账户余额的准确性。 10.资金调度:根据公司的经营活动和资金需求,进行资金的调度和安排。 答
前员工话费报销没有并入工资一起报个税,怎么办。还有有哪些员工费用报销要并入工资一起报个税
答: 您好!没报的就算了吧。查起来再补。 工资总额由下列六个部分组成: 计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。 物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
老师,请问工资和费用报销可以一起发么?不需要分两笔吧
答: 可以一起发 做账明细要区分开
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我们公司的内部卡是用的我的账户,发工资费用报销之类的,都是用的我的账户,要是以后出了什么问题老板找我,有法律责任吗
答: 你好,应该说不能没有责任
宋生老师 解答
2016-11-24 16:15
宋生老师 解答
2016-11-24 16:59