送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2021-05-26 09:11

你好!这个每个企业不同,比例会不同。一般1/3差不多。

长情的月亮 追问

2021-05-26 09:13

老师是33%吗?

宋生老师 解答

2021-05-26 09:15

你好!是的,但是这个比例本身是没有固定的

长情的月亮 追问

2021-05-26 09:51

如果1月份的工资为2万元,2月份的工资为25,000,3月份的工资为2万,三个月只生产了产品收入为3万元,那生产工人的工资为45000,那生产成本-职工薪酬应为45,000 吗?

宋生老师 解答

2021-05-26 09:52

你好!是的。就是这样计入。

长情的月亮 追问

2021-05-26 10:33

那这样,工资占收入150%了

宋生老师 解答

2021-05-26 10:45

你好!这个是看情况的,有时候比收入高也正常。

长情的月亮 追问

2021-05-26 12:28

什么情况下成本高于收入是正常的?

宋生老师 解答

2021-05-26 14:34

你好!偶尔亏损或者打折销售就会这样,另外,工资不一定是成本,可以是费用。

长情的月亮 追问

2021-05-26 22:21

去年一直是几个月才生产一点产品,生产工人工资要发,生产工人的工资计入了生产成本,管理人员的工资计入管理费用,这样去年每销售一次结转成本的时候几个月的生产工资分摊到成本中去,生产的工人的工资都比销售收入都还多,这样成本又大于收入了,如果被他问到该怎么合理解释?

宋生老师 解答

2021-05-27 08:03

你好!你这个本质上就亏损了。所以最终是只能说实际就是亏损了
另外,对于没有生产的时候的工人工资,应该是计入费用,不是入成本

长情的月亮 追问

2021-05-27 08:22

没生产的时候,生产车间工资和管理人员工资是全部计入管理费用吗了

宋生老师 解答

2021-05-27 08:32

你好!是的。就是这个意思。

长情的月亮 追问

2021-05-27 08:49

生产工人工资和管理人员工资占总工资的比例一般为多少比较合理

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相关问题讨论
这个直接根据具体的公司规定执行。应该人事有数据
2019-08-21 14:50:31
你好!这个每个企业不同,比例会不同。一般1/3差不多。
2021-05-26 09:11:58
你好,这个没有一个统一比例,不同行业占比不同的
2018-04-12 10:57:42
这个问题问的太大了,举例:服装门店的工资如果占收入小于20%可以赚钱,如果大于此数,赠不到钱
2017-05-28 09:33:43
您好!这个本身没有规定,建议1/3左右
2019-11-01 15:00:30
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