老师固定资产改造中的试运行零收入,记入入账价值 问
您好,计入入账价值即可 答
员工生病去慰问给的红包,直接计管理费用福利费可 问
您好, 这种现金的要并入工资的 答
老师 我是想调整销售费用超过比例了嘛,但是汇算 问
你好销售费用,具体的是哪一个明细 答
K公司计划与M国的一家企业共同出资成立一家合资 问
C 模式是不坚定行为与不合作行为的组合。以时机选择的早晚来区分,这种模式可分为两种情况:一种是当预期将要发生矛盾与冲突时,通过调整来躲避冲突;另一种是当矛盾与冲突实际发生时主动或被动撤出。当K公司预期与M国企业的合作将要发生矛盾或冲突时则主动取消合作计划,符合规避策略的定义。因此,选项C正确。 答
老师,这题的列式我怎么看不懂嗯 问
你好,努力解答中,引用题目具体要求没有列示。 答
企业发工资2次10000其中管理人员吴4000销售人员6000分录
答: 借:管理费用--工资 4000借:销售费用--工资6000 贷:应付职工薪酬10000
计提管理人员的工资和发放管理人员工资,会计分录是怎样的?
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 安全联盟认证 行业示范证书
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师 您好 我们是一家月子中心 管理人员工资跟员工的工资分录分别怎么做啊
答: 你好,计提的时候,借;管理费用( 管理人员工资),劳务成本(员工的工资),贷;应付职工薪酬