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醉难言
于2021-09-24 10:26 发布 1980次浏览
书海老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2021-09-24 10:28
1、收到劳务费,开具发票借:银行存款贷:主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本贷:应付职工薪酬—工资其他应付款—社保 (企业交纳部分)其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资借:应付职工薪酬—工资贷:库存现金其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金)应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)4、缴纳社保和公积金借:其他应付款—社保 等贷:银行存款
醉难言 追问
2021-09-24 11:54
应交的增值税呢
书海老师 解答
2021-09-24 13:59
贷记 主营业务收入 之后
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劳务派遣员工的社保工资 是按正常员工那样记账呢 还是都直接走管理费用-劳务派遣费啊
答: 你好,可以走管理费用-劳务派遣费
公司收到劳务派遣的发票该怎么入账,是入管理费用 工资 还是管理费用劳务派遣费
答: 计入管理费用--劳务派遣费即可的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工程劳务派遣费是计入管理费用~劳务派遣费吗
答: 可以的,这可以单独做管理费用劳务费,
人力资源服务公司,开的劳务派遣费和代发工资、代缴社保账务怎么处理?开的发票:代发工资和社保(普票免税),劳务派遣费(专票5%)
讨论
派遣工人的工资、社保、管理费,劳务公司应该开的发票名称是什么
劳务派遣企业选择差额征收,收到代发工资、社保费用和管理费收入,要怎么做账
应支付给劳务派遣公司社保+工资+管理费100合计6800元,疫情原因减免了劳务派遣员工的工资,只是支付了100元管理费.但是劳务派遣公司开出了两张发票,一张是100元的派遣服务费、第二张是6700元的派遣员工保险及工资。请问老师 第二张发票我如何做账。
每月开出去咨询费15175.77,然后交给总公司,总公司又将发票金额报给劳务派遣公司,然后由劳务派遣公司直接将工资打入员工卡内社保,公积金,管理费社保由公司垫付,然后由劳务派遣公司再打入公司账户管理费是劳务派遣公司收的每人每月50元的管理费这个账务该怎么处理?开出去的发票直接由劳务派遣发工资交社保,公积金了,这个账该怎么做?
书海老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
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醉难言 追问
2021-09-24 11:54
书海老师 解答
2021-09-24 13:59