工资天数是按照劳动法21.75计算，但是10月份员工是10月8日入职和10月14入职，该怎么计算，该扣除几天合适

工资天数是按照劳动法21.75计算，但是10月份员工是10月8日入职和10月14入职，该怎么计算，该扣除几天合适

答： 他实际上班天数是多少天？应出勤是21.75，实际出勤，他自己的上班天数

按照劳动法计算工资的话，新同事6月出勤10天，应该出勤22天，看到有一个月计薪天数是21.75天，那是按3000/21.75*10吗？还是3000/22*10？

答： 你好，你单位执行的是21.75还是22

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

制度计薪日是什么？10月份新入职员工工资怎么计算？有基本工资6000，缺勤7天(10月1日到7日放假)，10月8日入职出勤19天（工作日）。10月份离职员工工资怎么计算？有基本工资5500，15号离职，出勤7天。

答： 同学按照6000/满勤日期*出勤日期核算工资