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清脆的枫叶
于2021-12-19 07:53 发布 796次浏览
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2021-12-19 08:22
同学你好,应该加倍赔偿,给两个月的工资。
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和公司签一年劳动合同,干了4个月,被公司无故辞退,嫌给的劳动报酬过高,自己并无重大过失,该怎么赔偿呢
答: 同学你好,应该加倍赔偿,给两个月的工资。
老师 劳务报酬不能超过两个月 否则就是劳动合同??对吗??
答: 不对。劳务合同和劳动合同本事就是两个不同的概念。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
无固定期限劳动合同是不是按劳务报酬申报
答: 只要劳动合同就是工资薪金所得
如果劳务公司和个人签的劳务合同,按劳务报酬申报,如果签的是劳动合同,按工资申报。老师好~!劳务报酬申报是怎么申报?
讨论
没有签定劳动合同的员工报酬是按正常工资来报税吗?
老师:申报残保金的工资总额,包含解除劳动合同工资和劳动报酬吗?
非全日制劳动合同按工资还是按劳务报酬交个税
老师,个人可以同时签两份劳动合同吗,1万元是劳动薪资扣的个税高还是劳动报酬高呢
王雁鸣老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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