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辜老师

职称： 注册会计师,中级会计师

2021-12-22 11:47

借，管理费用—社保费
贷，应付职工薪酬—社保费

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相关问题讨论
借，管理费用—社保费 贷，应付职工薪酬—社保费
2021-12-22 11:47:57
2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金
2020-04-10 11:33:50
这样写 第一个是计提 的分录 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2020-01-14 14:54:41
借；管理费用等科目 其他应收款 贷；应付职工薪酬
2016-11-17 13:54:22
你好，可以看一下这个例子 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221
2018-02-06 21:54:55
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  • 请问我们公司主营业务有上食育课程，别人开给我们 问

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  • 你好，我想问一下，公司配发我的激励股，我让给朋友一 问

    如果双方没有明确的协议，那么可以考虑以下几种可能的分配方式： 1.按照投资比例分配：如果朋友在您的激励股中投入了一定的资金或承担了部分风险，那么可以按照双方投入的比例来分配利润。例如，如果您提供了大部分的激励股，那么您可能获得较大比例的利润，反之亦然。 2.平均分配：如果朋友只是参与了交易过程，而没有直接投入资金或承担风险，那么可以考虑将利润平均分配。这种方式体现了双方的平等合作和共同努力。 3.协商分配：如果没有其他适用的原则或约定，您和朋友可以通过友好协商的方式来决定如何分配利润。这需要根据双方对交易的贡献、承担的风险、以及预期等因素进行综合考量。 在决定利润分配方案时，应确保双方都能够接受并满意。如果可能的话，最好在开始交易之前与朋友进行充分的沟通和讨论，以避免后续产生纠纷或不满。 答

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  • 老师您好，企业支付银行贷款利息，借：财务费用-利息支 问

    就是你那样做的账 答

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