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宓蕊儿
于2022-01-14 15:32 发布 821次浏览
玲老师
职称: 会计师
2022-01-14 15:34
您好,那您就提前一个月告知呗,正常来说不用提前一个月的。
宓蕊儿 追问
2022-01-14 16:04
现在就想离职呀!
玲老师 解答
2022-01-14 16:06
那你通知老板就可以了,因为你没有签订劳动合同。
2022-01-28 11:52
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个人老板开的游泳馆,并没有给员工签劳动合同,现在要提前一个月告知离职,才发放全额工资,要怎么处理呢?
答: 您好,那您就提前一个月告知呗,正常来说不用提前一个月的。
老师您好,工资表上的名单必须是与公司签订劳动合同的吗?新公司发放工资时有几个都是老板的亲戚,无雇佣关系,这样可以吗?
答: 你好,必须要签的哦,因为要交社保
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,现工厂单位派遣到另一个工厂单位工作原劳动合同不变工资待遇由原工厂单位发放,这样可以去吗?会有什么后果
答: 同学,你好 嗯嗯,可以的
劳动合同里这是填基本工资还是实际发放到手的工资总额?
讨论
A为上级公司,B为A的下属公司,B章程中写明共30名员工,这30名员工均与A签订的合同,工资也是由A发放,相当于没有人与B签订劳动合同,请问,这违反了什么相关的法律法规?
老师,公司有一人签非全日制劳动合同不交社保,工资可以从公户发放吗?
公司与我们签订非全日制劳动合同,规定一天工作9小时,一周上七天班,且工资每月15日才发放,如何索赔
为什么劳动者工作满一年但没有签订劳动合同,只发放1笔工作报酬,无固定期限劳动合同为什么说是作为劳动者的补偿,在我看来,这就是发1年工资啊,没有补偿之说
玲老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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宓蕊儿 追问
2022-01-14 16:04
玲老师 解答
2022-01-14 16:06
玲老师 解答
2022-01-28 11:52