请问单位如果没给员工签合同，未帮员工买社保，节假日无休，也没三倍工资，员工去劳动局告公司，劳动局会直接受理吗？还是得自己去找劳动仲裁？

我在我老家河南的一家单位签了劳动合同，但是我不用上班，有工资和社保，我现在在辽宁入职一家公司，这家公司也要给我交社保，这家公司还能给我交上社保嘛，能发现嘛

答： 你好，不能再交了，因为一个人只能交一个社保。

公司有一部分员工老板不想给交社保，跟他们的劳动合同该怎么签？工资是不是不能入公司工资表？

答： 根据实际情况签吧，靠合同不交社保方法行不同

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

入职时候说试用期三个月 试用期工资4000 但没说转正之后工资是多少 没签合同 没交社保 这样违反劳动法吗

答： 你好 ； 是的。这个就是违反了劳动法的。 入职就得买社保的。   入职30天内要及时签订合同的