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玲老师

职称： 会计师

2022-03-12 10:57

你好 劳务 合同是劳务 报酬 
劳动合同是工资薪酬

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相关问题讨论
你好 劳务 合同是劳务 报酬  劳动合同是工资薪酬
2022-03-12 10:57:41
工资薪金所得是指雇佣关系下职工承担责任并受雇主报酬的职工收入，这些收入可能包括固定薪水、奖金、补贴等。劳务报酬所得是指提供劳务、经营独立经营或从事兼职工作而有权得到的报酬，其中包括服务收入和利润收入。 两者的主要区别在于：一方面，工资薪金所得无需进行自由经济行为，只要符合合同规定并遵守法律规定便可获得，而劳务报酬所得需要完成相关工作，具有就业自由和劳动自由的特点；另一方面，工资薪金所得常常受雇主缴纳的社会保险和住房公积金所纳入的范围，而劳务报酬所得却无法得到社会保障。 拓展知识：另外，现行《所得税法》中规定，工资薪金所得需要计入所得税，而劳务报酬所得则不必计入所得税。
2023-02-27 14:49:14
你好！农民工工资按劳务报酬，若是每月定期公司支付，并且购买社保，按照工资薪金申报
2019-01-10 16:33:09
你好 当时合同怎么签订的
2021-09-21 15:53:11
你好，工资薪金”的定义：为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。 劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。 从个人经济收入的来源看，工资薪金与劳务报酬所得何区别是：工资薪金的范围与外延要窄些，劳务报酬所得的范围外延要广些。即劳务报酬包含工资薪金，工资薪金不完全包含劳务报酬
2019-05-07 18:11:07
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