老师,初级考试 多选题只选一个有没有分? 问
你好,没有分的。都选择正确才给分。 答
老师中级可以评职称吗 谢谢 问
你好; 中级职称是考试后 取证的 ; 你是要单位内部去评职称? 答
老师,我在对以前的账。在对科目余额表时,发现有个 问
您好,直接调整未分配利润, 答
请问老师,我今天发现我的汇算清缴数据填错了,如何 问
同学,你好,应该有作废申报这个功能,你找一下。如果交了税的 话,是不能撤销,需要咨询大厅处理 答
老师,企业所得税的年度汇算申报表上的,资产总额平 问
你好,同学,这个没事的 答
应付职工薪酬期末数是什么意思资产负债表 应付职工薪酬期末数我说资产负债表里
答: 你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额
资产负债表应付职工薪酬填写?
答: 需要把应付职工薪酬填写到负债表里,可是表上只有应付工资和应付福利费,怎么填写?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
应付职工薪酬资产负债表怎么填
答: 应付职工薪酬资产负债表,也称为人力资本负债表,主要显示企业拥有的人力资源总投资的金额和负债的总额。财务报表中的应付职工薪酬资产负债表应包括以下部分: 1、应付职工薪酬:包括应付职工工资、应付职工福利等。 2、人力资本投资:包括招聘人员引进的费用、培训费用,与职工相关的社会保险费,人力资本投资支出等。 3、其它应付账款:包括应付离职员工的工资、报酬等。 4、负债:包括职工社会保险费、职工养老金及商业保险费等。 应付职工薪酬资产负债表是企业管理和投资决策的重要参考,主要反映企业投资人力资源所带来的负债和投资的成果。通过对人力资本负债表的分析,可以更深入地理解企业人力资源投资的成效,分析企业在人力资源投资上的资本回报率,以及企业投资人力资源所带来的负担等。 应用案例:假设一家公司2015年应付职工薪酬资产负债表如下: 应付职工薪酬:10,000,000 人力资本投资:5,000,000 其它应付款:2,000,000 负债:15,000,000 由此可以看出,该公司2015年的人力资本投资费用为5,000,000元,应付职工薪酬费用共计10,000,000元,其它应付款为2,000,000元,总负债额为15,000,000元。可以看出,该公司投资人力资源支出较大,但负债水平也很高。
懵懂的飞鸟 追问
2022-03-16 17:07
家权老师 解答
2022-03-16 17:15