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舒服的发卡
于2022-04-11 22:24 发布 809次浏览
易 老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2022-04-11 22:31
同学您好,可补半个月工资即4500元
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公司上班两个月月工资平均9000现在被无故辞退怎么计算补偿金
答: 同学您好,可补半个月工资即4500元
离职补偿金不超上年平均工资三倍,这上年平均工资是平均年工资还是平均月工资
答: 你好!是一整年的3倍了。一整年收入
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,你好,咨询一个问题,经济补偿金是按照年工资3倍,还是月工资3倍
答: 这个是月工资的倍数补偿
公司员工平均月工资是6000元,一年就是72000元,辞退员工补偿金10万元,需要交纳个税吗?辞退后两个月又重新聘请该员工可以吗?会有什么风险?
讨论
离职补偿金3000,当月工资2000,个税要怎么算
离职了,多发了一个月工资,怎么处理呢,不是补偿金什么的,也不准备问他要了
每月工资3000,工作6个月,然后离职,劳动者工资和补偿金一共多少?工资➕补偿金,还是双倍工资➕补偿金
请问下如果被辞退可补偿10个月工资。那么所有补偿金是否需要纳税,
易 老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
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