老师你好,我公司是小规模装饰公司,设计部的工资应 问
那个计入主营业务成本科目 答
老师,申报了异地预缴增值税和附加税,切换到外经证 问
你好,那你需要查看下申报信息的呢,不然让税务局后台查询下12366 答
老师,办税员自己可以解除吗? 问
你好,这个必须以企业身份登录才能解除 答
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单 问
同学,你好 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 答
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单 问
你好!工资总额是指企业在一定时期内**直接支付给职工的劳动报酬总额**,这通常包括了**工资、奖金、津贴、补贴等直接以货币形式发放给员工的各类劳动报酬**。 具体来说,工资总额的构成可能包括以下几个方面: 1. **计时工资**:根据员工工作时间和时薪标准计算的工资。 2. **计件工资**:依据员工完成的工作量和计件单价计算的工资。 3. **经常性奖金**:如绩效奖金、年终奖等定期或不定期发放的奖金。 4. **工资性津贴**:例如交通补贴、餐费补贴等以工资形式发放的补贴。 5. **加班加点工资**:员工加班工作所获得的加班费。 6. **特殊情况下支付的工资**:可能包括病假工资、产假工资等特殊情况下的报酬。 综上所述,这些组成部分均属于企业在会计年度内需要直接以货币方式支付给建立劳动关系的全部职工的劳动报酬。需要注意的是,间接费用如职工福利费用(如医疗保险、养老保险等社会保险费用)并不包含在工资总额的定义之中,而是作为企业的额外福利开支单独计算。 你们这是申报的那张表? 答
老师,前期差错更正可能发生在资产负债表日后期间吗
答: 一、发生在日后期间的报告年度的会计差错和报告年度以前不重要的前期差错,按日后事项的处理。 发生在日后事项期间的报告年度以前的重大会计差错,仍按照差错更正的处理原则要用追溯重述法。 二、日后事项和差错更正的区别: (一)、调表调账的差异 日后事项不调整报告年度的期初数,差错更正需要调整报告年度的期初数。 差错更正追溯调表时,资产负债表调当年的年初数,利润表调上年数 资产负债表日后追溯调表时,资产负债表调报告年度年末数,利润表调报告年度当年数 (二)、涉及所得税的调整 1、前期差错更正涉及的所得税调整 ,通过“以前年度损益调整” 2、资产负债表日后事项汇算清缴前后对所得税费用的调整: 利润表中的所得税费用包括当期所得税和递延所得税两个部分。 (1)、 涉及当期所得税的调整,即调整“应交税费-应交所得税” 借:所得税费用 (汇算清缴后) 以前年度损益调整--所得税费用(汇算清缴前) 贷:应交税费--应交所得税 (2)、涉及递延所得税的调整: 借:以前年度损益调整--所得税费用 (汇算清缴前后处理一致) 递延所得税负债 贷:递延所得税资产
资产负债表里期末数=期初数 本期发生数对吗?
答: 你好,期初+本期增加-本期减少=期末
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
资产负债表中的期末数是指本月发生的数值吗?
答: 不是,从开业到现在的余额