劳务公司代发工资收几个点不亏本 怎么计算 问
1.确定运营成本:首先,劳务公司需要明确其运营成本,这包括员工工资、租金、水电费、办公设备折旧、营销费用等所有与业务运营相关的费用。 2.计算税费:根据代发工资的金额,劳务公司需要缴纳相应的税费,包括企业所得税、增值税(如有)、个人所得税代扣代缴等。具体的税费计算需要根据国家税法规定和公司的具体情况进行。 3.设定期望利润:劳务公司需要设定一个合理的期望利润,这个利润应该能够覆盖公司的运营成本,并且为公司提供足够的资金用于扩大业务或应对风险。 4.计算代发工资的收费点:在确定了运营成本、税费和期望利润之后,劳务公司可以通过以下公式来计算代发工资的收费点:收费点 = (运营成本 %2B 税费 %2B 期望利润) / 代发工资总额这个公式可以帮助劳务公司确定一个合理的收费标准,以确保在代发工资时不会亏本。 5.考虑市场情况和竞争状况:在确定收费点时,劳务公司还需要考虑市场情况和竞争状况。如果市场上已经有类似的劳务公司,并且它们的收费标准较低,那么劳务公司可能需要调整自己的收费标准以保持竞争力。 答
这是我三月计提的工资4月发放老师,这个没问题吧 问
您好同学,没有问题的 答
公司业务,个人替公司交的保证金,有委托付款证明,收 问
个人替公司交的保证金,有委托付款证明,收据上付款方写 公司 答
你好老师,我们小规模,收到一笔培训费8500,第三方平 问
你好,同学 借银行存款8477.05 财务费用22.95 贷主营业务收入 答
完税截图可以做账吗 问
需要打印完税凭证做账 答
你好,请问员工入职只上了11天班,8月份是31天,月工资是6000元,请问应该怎么算合理
答: 6000/满勤天数*11天出勤天数
工资每个月三千比如八月十五号入职,发薪日是每个月十五号,九月十五号我能拿到八月份的那个半月工资,十月十五号能拿九月份整个月工资3000,十一月份能拿到十月份的工资,十二月份好了十天离职不干了,这样的情况下公司还欠不欠我工资?
答: 同学你好 这个就看你们公司应出勤天数是多少
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,你好,我想问下包月工资必须做考勤表不
答: 同学你好,这个最好做一个哈,因为是最原始的凭证,这个工资表必须得有。