老师这个怎么做, 能帮忙解释下吗谢谢 问
你好,我们来逐一分析这四个选项,以确定哪一个不属于职工福利费用。 A. 抚恤费:这是指企业或单位对死者家属或伤残职工发给的费用,通常用于安抚家属或伤残职工。这是职工福利费用的一部分。 B. 企业向职工发放的奖金:奖金是作为企业激励职工的一种形式,通常与职工的工作表现或企业业绩挂钩。它并不直接属于职工福利费用,而是属于职工薪酬的组成部分,更具体地说是与绩效相关的薪酬。 C. 丧葬补助费:这是企业为职工死亡后办理丧事而支付的费用,属于对职工家属的一种关怀和福利。 D. 防暑降温费:这是企业为了保障职工在高温季节的工作条件,发放给职工的费用,用于购买防暑降温用品或支付相关费用。 综上所述,不属于职工福利费用的是B项:企业向职工发放的奖金。 答
老师,我们单位首次领发票要先去税务局核票种吗?还 问
同学,你好 第一次,要进行税务局核票种的 答
老师,第一小题怎么算出来其他货币资金增加30042.5 问
你好,就是这样做的了啦6.1*5000*(1-1.5%)=30042.5 答
一般纳税人代收代付水费,水利公司开给我们3%专票, 问
若是物业公司,可选择简易征收3%,否则按9%开具 答
老师好,2018年股权转让印花税减半吗? 问
你好同学,正在努力为你解答中,稍后回复你。 答
支付更换零部件的工资借 管理费用贷 银行存款吗?还是 借 管理费用贷 应付职工薪酬借 应付职工薪酬贷 银行存款
答: 你好!你如果是支付的工资,就应该按下面的。这样才体现了工资
计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款支付社保时借管理费用(公司)应付职工薪酬(个人)贷银行存款,这些分录对吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——个人部分 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
答: 不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
坚强的柜子 追问
2017-05-22 17:09
张艳老师 解答
2017-05-22 17:10
坚强的柜子 追问
2017-05-22 17:10
张艳老师 解答
2017-05-22 17:12