计提的工资金额少于或大于实际发放的工资金额，应怎么处理？分录怎么写？

老师，请问我去年12月多计提了工资900，但是实际发放没有那么多，比计提的金额少了900，然后又没有计提年终奖金12万，这个要怎么处理?

答： 同学你好 补计提12万-900就可以了

老师，3月份工资表老板没有发，工资表的绩效考核老板没有签字确认，现在工资金额不能确定，那我3月份的工资可以在4月份计提和发放吗？(但实际是属于3月份的)

答： 3月份的工资，按照权责发生制，3月份计提，4月份发放，同学，你这个不确定可以3月计提， 次月 少补提，多冲回

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提的工资金额少于或大于实际发放的工资金额，应怎么处理？分录怎么写？

答： 小于就补计提 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 多了就冲销，就是上面的相反分录