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李爱文老师

职称： 会计师,精通Excel办公软件

2017-07-25 08:15

这笔欠款已经结算给前领导了，也不管吗？

雨过天晴 追问

2017-07-25 08:27

前领导还差这个员工两月工资

雨过天晴 追问

2017-07-25 08:36

前领导也认账，但是要等新领导给他钱，他才给员工那两个月工资，所以这笔借款不会处理？

李爱文老师 解答

2017-07-25 08:10

做为工资处理，属于预付工资。至于换领导，属于工资考核的事情（做账是做账，考核是考核）

李爱文老师 解答

2017-07-25 08:26

能找前领导要回来吗？

李爱文老师 解答

2017-07-25 08:31

这属于企业工作失误所导致的，但员工不可能不要工资

李爱文老师 解答

2017-07-25 08:45

那就等待后继处理后再入账处理

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相关问题讨论
做为工资处理，属于预付工资。至于换领导，属于工资考核的事情（做账是做账，考核是考核）
2017-07-25 08:10:37
你是对于已经缴纳社保这一部分员工，正常的发放工资时扣个人社保部分。 新增加员工不扣。
2019-11-04 15:32:05
你好，是的，通常是这样补做工资表，然后找相关人员签字审批，然后发放
2017-08-10 09:36:03
你好，只能拿些费用发票来抵
2016-12-11 11:12:23
你好 用钉钉自带的智能薪酬功能,形成工资表,给领导审批. 薪资档案:薪资档案在线管理,薪资及调薪历史可见,自动备份,为员工保存每次调薪历史; [3] 社保公积金:一个平台掌控400%2B社保公积金政策,同步管理员工社保状态,自动生成扣缴明细; 个税计算:同步更新个税累积预扣算法,年终奖税务结构智能优化; 薪资计算:自定义薪资计算规则,自动同步钉钉考勤、请假、花名册等数据; 人事报表:根据薪资计算结果自动生成人力成本统计表,自动分析人力成本变动原因; 工资条:轻松上传Excel表格,一键生成电子工资条,并以钉钉工作通知的形式发送给员工; 具体可以咨询软件 客服
2021-05-10 15:32:30
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