
公司有多个项目开工,按什么标准分摊工人工资,老师?
答: 可以按合同的收入金额进行分摊工人的工资成本
假定某企业某工人的月标准工资为6525元。5月份,该工人病假1天,事假1天,周末休假10天。法定节假日1天,出勤18天,根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的10%计算,下列哪项选项是不正确的。( )A日工资率为300元B按出勤日数计算应付工资为5970元C按缺勤日数计算应付工资为6195元D按出勤日数计算应付工资为6000元
答: 日工资=6525/21.75=300 因扣缺勤病假工资=1*300*0.1=30 应扣缺勤事假工资=1*300=300 本月应付李某工资总额=6525-300-30=6195
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
这道题的第4个选项是不是讲的不完全正确?不是还应该和当地的最低工资标准对比吗?
答: 这里讲述的不完整,但是是正确的,因为你企业的工资最低档也不可能低于最低工资标准的。

