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威武的小笼包
于2017-09-20 16:15 发布 1497次浏览
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-09-20 16:18
就是把工资拆分,社保缴纳也是看最终工资是么?
威武的小笼包 追问
2017-09-20 16:20
那就是不管怎么样社保一定得按实际工资缴纳?
宋生老师 解答
2017-09-20 16:16
你好!没有用。也是要按总的金额来交。
2017-09-20 16:19
你好!是的。所以拆分没用
2017-09-20 16:23
你好!是的。但是实际操作中很多地方不会要求这么严格。
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没有买社保 ,实际工资到手6600 ,为什么个人所得税上查询工资有6900 ,扣税也只是扣了 ,五十多块钱
答: 你好,你看一下是不是有两份以上的工作,对方不一定是给你工资,但是会给你申报个人所得税
现在个人所得税跟社保如何入帐?一月一日后社保要按实际工资来交吗?
答: 应付工资作为社保缴纳基数。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司缴纳社保的基数不想按实际工资基数来,那有什么方法可以调低?比如10000的工资,是不是可以拆分成基础工资 绩效各种补贴这样?是不是个人所得税也可以少交一点
答: 你好!没有用。也是要按总的金额来交。
10月1日开始税局要求公司的社保按当月实际工资来计缴社保费,同时也按真实工资来交纳个人所得税。社保这一块老板不同意,因为如果按公司员工的实际工资来交社保的话公司一年将增加50万元的社保费用。而如果按实际工资来交个人所得税的话因为公司销售部门大部分人员的工资都在2-5万元,销售人员不同意。老板要我出方案解决这两个问题压缩费用,老板不想出这么多的社保费,这两个问题有何方法可解决不?
讨论
工资薪金构成:“基本工资,餐补,预发奖金,外勤补贴,社保医保个人缴纳部分,超出起征点的个人所得税”,那实际工资部分的成本是实际发放的工资金额吗?
…4月份的个人所得税是11300,可我实际到卡的工资才7400,正常吗?
您好 为什么我个人所得税上面显示的工资和我实际的工资不一样啊
工资超过 800 部分需要扣取 20%的个人所得税 要是工资五千实际能得多少
宋生老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
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威武的小笼包 追问
2017-09-20 16:20
宋生老师 解答
2017-09-20 16:16
宋生老师 解答
2017-09-20 16:19
宋生老师 解答
2017-09-20 16:23