购买的电表,用于安装员装宿舍,计入什么科目及明细 问
那个计入管理费用-福利费 答
老师,员工当月没有满勤离职,比如员工这个月只出勤 问
是,单位应该承担的社保还是单位全额交的 答
老师,问一下,物业公司如果收水电费的话,营业执照的 问
你好,同学, 就是服务费就可以的, 答
老师:这笔款之前在从基本户支付的,现在调账,让他把 问
一级科目都是银行存款,直接调整明细科目就行 答
请问这个是直接记一张凭证还是要分两张凭证记啊? 问
可以在这一个里面做的 答
企业本月应付工资总额524000元,月末分配工资费用。其中:基本车间管理人员工资3000元;基本车间生产A产品工人工资90000元、B产品工人工资135000元、C产品工人工资200000元;辅助车间人员工资70000(辅助车间不设制造费用科目),行政管理人员工资12000元;销售部门人员工资14000;要求:编制工资费用分配的会计分录
答: 1、应付工资:应付职工薪酬524000元; 2、基本车间管理人员工资:应付职工薪酬 3000元; 3、基本车间生产A产品工人工资:应付职工薪酬 9000元; 4、基本车间生产B产品工人工资:应付职工薪酬 135000元; 5、基本车间生产C产品工人工资:应付职工薪酬 200000元; 6、辅助车间人员工资:应付职工薪酬 70000元; 7、行政管理人员工资:应付职工薪酬 12000元; 8、销售部门人员工资:应付职工薪酬 14000元; 会计分录: 1、借:应付职工薪酬 524000元; 2、贷:银行存款 524000元; 拓展知识:应付职工薪酬是企业支付给职工的工资、工资性报酬的总称,可根据企业的业务特点,分解各工资类别,以明确具体的薪酬内容。
31日,分配本月工资费用,本月份应付工资总额98000元,其中生产A产品工人工资38000元,生产B产品工人工资30000元,基本生产车间管理人员工资14000元,企业行政管理人员工资16000元。
答: 借生产成本a,产品工资38000 生产成本B,产品工资3万, 制造费用工资14000, 管理费用工资16000, 贷应付职工薪酬工资98000
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
根据工资结算汇总表、该企业工资总额35600元、其中、基本生产车间生产工人工资20000元。辅助生产车间工人工资10000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间管理人员工资1100元、管理部门人员工资3000元、该企业按工资总额的20。计提除工资以外的其他工薪酬。,其中生产车间生产工人工资按例比分配、甲产品耗用工时6000小时,乙产品耗用工时4000小时、
答: 一、借:生产成本——基本生产车间 20000 借:生产成本——辅助生产车间 10000 借:制造费用——基本生产车间 1500 借:制造费用——辅助生产车间1100 借:管理费用——工资3000 贷:应付职工薪酬——工资35600