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青柠

职称： 会计实务

2023-02-26 17:51

管理人员的工资通常计入“职工薪酬”或“主营业务成本”科目，具体取决于组织架构和业务模式。职工薪酬科目包括管理人员的工资、奖金、补贴、假期津贴和员工福利等，而主营业务成本科目则包括管理人员的劳务费用。 
 
一个典型的应用案例是，假设一家公司的主营业务是租赁，管理人员的工资将计入“主营业务成本”科目，因为这部分成本是租赁活动所支付的费用。但是，如果这家公司的主营业务是财务服务，那么管理人员的工资将计入“职工薪酬”科目，因为这部分成本是该公司提供财务服务时支付的费用。

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管理人员的工资通常计入“职工薪酬”或“主营业务成本”科目，具体取决于组织架构和业务模式。职工薪酬科目包括管理人员的工资、奖金、补贴、假期津贴和员工福利等，而主营业务成本科目则包括管理人员的劳务费用。 一个典型的应用案例是，假设一家公司的主营业务是租赁，管理人员的工资将计入“主营业务成本”科目，因为这部分成本是租赁活动所支付的费用。但是，如果这家公司的主营业务是财务服务，那么管理人员的工资将计入“职工薪酬”科目，因为这部分成本是该公司提供财务服务时支付的费用。
2023-02-26 17:51:50
车间管理人员计入制造费用，行政管理的计入管理费用
2018-11-26 10:34:37
项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用，应首先计入“间接费用”科目 　　借：间接费用 　　　贷：银行存款 　　　　　累计折旧 　　　　　应付职工薪酬 （2）月末，施工间接费用应转入施工成本中的间接费科目，如果是多个项目，应按照一定比例进行分配。 　　借：工程施工—合同成本—施工间接费 贷：间接费用
2017-11-17 16:04:20
分别生产成本 管理费用 制造费用
2020-07-27 10:25:33
计入管理费用--工资科目
2019-04-12 16:42:10
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