送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2017-11-05 21:32

你好,其实两种方式都是存在的
其他应收款处理方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
    其他应收款--社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716
   贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500
  贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279
  应交税费--应交个人所得税 0
  库存现金/银行存款 (实发数)3221

公司部分需计提,个人部分不需计提,在发放工资时扣除
其他应付款核算方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
1、计提公司部分
借:管理费用-社保 716
  贷:应付职工薪酬-社保 716

2、计提工资
借:管理费用-工资 3500
  贷:应付职工薪酬-工资 3500

3、次月缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保 716
   其他应付款-社保个人部分 279
   贷:银行存款    995

4、发放工资
借:应付职工薪酬-工资   3500
  贷:其他应付款-社保个人部分  279
       银行存款           3221

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相关问题讨论
银行存款科目不是说和哪些科目有关系,你是要看你所有的资产类科目等于负债类科目加所有者权益类科目。只要你所有的科目保持这个恒等式才行的。
2022-08-12 21:57:35
你好,学员,这个看企业习惯,都可以的
2022-03-25 10:55:22
一个先发工资 一个后发工资
2021-12-15 12:31:01
同学你好,这样税务局认可的。
2021-11-09 23:06:09
你好 ; 可以的。 不影响的 ; 你到时调整就行了。  单位部分社保用应付职工薪酬科目是对的。 个人社保部分 用其他应收款或者其他应付款挂  
2021-10-08 16:13:52
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