员工于2020年8月离职 工资发完申报个税后 填写了离职日期 但是忘记将状态改为非正常 后续也没有申报了 现在发现了改为非正常 有什么影响吗

员工于2020年8月离职 工资发完申报个税后 填写了离职日期 但是忘记将状态改为非正常 后续也没有申报了 现在发现了改为非正常 有什么影响吗

答： 这一情况会对员工有一定的影响，因为未将状态改为非正常，对于员工来说，可能会影响他们在其他公司的申请，因为其他公司会在考察申请者的工作记录时，会发现他们前一家公司仍然将其状态设置为正常，因而可能会考虑到潜在的问题，从而影响他们的申请。同时，未将状态改为非正常会影响员工的社会保险政策的享受，因为其社会保险的缴纳和享受受到状态的限制，所以如果未将状态改为非正常，则可能会影响到员工的社会保险的享受。 拓展知识：除了将状态改为非正常外，当员工离职时，还应该注意将离职日期准确填写，以及检查社会保险账户中的余额，确保所有社会保险费用已经清算完毕，以避免后续发生纠纷。

李老师您好：员工早已离职，填写离职日期、非正常，没再给继续发放工资申报个税。现查询人员信息时无意发现，状态是正常状态了，修改为非正常再申报，系统显示无需申报，人员状态正常和非正常有什么影响呢？谢谢！

答： 这个员工是几时离职的，现在申报是6月发出工资，非正常是不需要申报

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

申报个税，将非正常状态改为正常后，离职日期怎么修改

答： 非正常改为正常，相当于重新入职，为啥要填离职时间？