交残保金，工资算年终奖跟残疾人的工资吗

邹刚得老师

职称：注册税务师+中级会计师

2017-11-09 11:00

你好，需要把年终奖一起计算在内计算的

2017-11-09 11:00:09

你好，是包含年终奖的

2018-10-23 15:51:02

根据《湖南省财政厅湖南省残疾人联合会湖南省地方税务局中国人民银行长沙中心支行关于残疾人就业保障金征收工作有关问题的通知》的相关规定，与财政有经常性经费领拨关系的用人单位应缴纳的残保金，由同级财政部门代扣，按年征收，其应缴纳的残保金=(用人单位当年末职工总数×1.5%-已安排残疾人数)×统计部门发布的上年度本地区职工年平均工作。其他用人单位(含中央驻湘的各类机关、团体、企业、事业单位，下同)应缴纳的残保金，由地方税务机关代征，按月征收，其应缴纳的残保金=(用人单位职工总数×1.5%-已安排残疾人数)×用人单位职工月平均工资。用人单位职工月平均工资高于人力资源社会保障和统计部门发布的本地区职工平均工资的，按本地区职工平均工资计算。工资总额由工资、奖金、津贴、补贴构成。计算口径以国家统计局指标解释为准。用人单位职工总数：指用人单位上年年平均在岗职工总数。用人单位月平均工资：指用人单位上年在岗职工年平均工资除以12。本地区职工平均工资以人力资源社会保障和统计部门上年度发布的数据为准。

2018-05-18 09:48:30

根据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条第二款的规定，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)的规定，工资总额由下列六部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资，包括：(一)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。因此，企业计算缴纳残疾人就业保障金时的职工工资包含年终奖。

2018-09-05 09:36:57

你好，不是仅仅是工资，包括奖金的

2016-11-02 09:07:52

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