送心意

小菲老师

职称中级会计师,税务师

2023-03-22 12:19

同学,你好
属于员工福利,不能抵扣

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相关问题讨论
1.劳保用品属于企业必须配备给员工的安全防护必须品,是为了避免工伤情况的发生。 2.福利是属于用人方对员工额外的一些补贴之类的定义。 判断发放给员工的一项物品是福利用品还是劳保用品,关键是看对该物品是否要求员工必须在工作(上班)期间使用。是,就属于劳保用品;否,就属于福利用品。 劳保能抵进项税,福利费不能抵进项税
2019-11-07 11:35:01
您好!分录 借:管理费用-福利费 进项税额 贷:库存现金 借:管理费用-福利费 贷:进项税额转出 ,不需要填写第二笔分录。
2019-11-04 15:17:20
你好 这个算福利费,进项不能抵扣
2019-12-06 19:33:28
你好 所有的福利费都需要进项转出
2021-05-21 13:21:14
您好 借:管理费用-福利费 应交税费-应交增值税-进项税额 贷;银行存款等 贷:应交税费-应交增值税-进项税额转出 先勾选认证抵扣 然后进项税额转出申报
2019-10-21 11:38:31
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