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福利费
福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用!
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是不是所有“福利费”既管理费用－福利费，销售费用－福利费，生产成本－直接人工－福利费，制造费用－福利费都要进入“应付职工薪酬-福利费”这个科目？
玲老师会计师答案： 您好，是的，这样处理是正确的。 -
老师，福利费几个科目？有管理费用-福利费，应付职工福利费吗？还有什么福利费？
小锁老师注册会计师,税务师答案： 还有销售费用的福利费 -
福利费是借应付职工薪酬-福利费，之后再借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬-福利费吗？
宸宸老师注册会计师答案： 先计提： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 再支付 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款等 -
关于福利费 是应该记管理费用-福利费 还是应付福利？
邹老师注册税务师+中级会计师答案： 你好，是这样处理 借；管理费用—福利费 ， 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 ， 贷；银行存款等科目
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