
某单位2016年成立,2016年至2017年在职职工28人,2017年度是否可以享受残疾人就业保障金减免?
答: 根据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条的规定,扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。因此,若南京企业符合上述文件规定,则其在申报2017年度残疾人就业保障金时可以享受免征优惠。
残疾职工可以减免个人所得税吗
答: 你好,分什么样的个人所得税
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
在网上看残保金是按职工人数乘以0.017-残疾人 然后乘以平均工资,可是报的时候是平均工资乘以0.017 没有乘以职工人数 要是有残疾人,怎么减免残保金
答: 计算公式:2016年残保金缴纳额=(2015年度用人单位在职职工人数×1.5%-2015年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2015年度用人单位在职职工年平均工资
怎么理解上面残保金申报图片里,减免1里面的“对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%,且在职职工总数在30人以下”
怎么理解上面残保金申报图片里,减免1里面的“对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%,且在职职工总数在30人以下”。这里面的两个职工总人数指的是上年1-12月的人数总和,对吗?
为了减免残保金,同一残疾职工,在两家关联小微企业之间做社保的转出转入,现行政策不安排残疾人就业的小微企业已经减免残保金了,是不是保持这个残疾职工劳动关系稳定更好呢?

