老师,我想问下下图中这四种方式确认收入的话。增 问
你好; 这些都是服务费类型的; 你们是一般纳税人按照6%来报税的 答
老师,我们是国有独资小微企业,全额财政拨款,没有自 问
规模不大直接按小企业会计制度做账就行 答
您好,存货账面老师,建筑工程企业,资质一级,投的标大 问
你好 工程完工了吗?现在到了哪一步了? 答
老师,请问一下,成本利润率具体怎么计算? 问
成本利润率的计算公式:成本利润率=利润/成本费用×100%。 答
老师,没有进项的配件可以开出发票吗,汇算清缴时是 问
可以开发票的前提是,有进货交易的单据证明真实进货了 答
前2个月工资应计入管理费用,但计入到了成本里面去,而且已经损益结转了,该怎么更正,红字更正可以列下会计分录吗
答: 你好,可以的,可以用红字更正。
某厂根据2022年8月工资结算凭证汇总的薪酬费用为基础,生产车间生产甲、乙两种产品,生产工人的计时工资共计58800元,车问管理人员的工资8860元,车间管理人员的工资18000元。甲产品完工数量1000件,乙产品完工数量800件。单位产品工时定额为甲产品2.5小时,乙产品3小时。1、按定额工时比例分配生产工人工资。2、编制分配表,并编写会计分录。
答: 同学你好 1、甲产品定额工时=1000*2.5=2500 乙产品定额工时=800*3=2400 生产工人工资分配率=58800/4900=12元/每工时 车间管理人员工资分配率=(8860%2B18000)/4900=5.48 然后分别用分配率乘以工时得出两种产品各自应分配的费用。 2、借:生产成本-直接工资-甲产品 30000 -直接工资-乙产品28800 -制造费用-甲产品13700 -制造费用-乙产品13160 贷:应付职工薪酬85660
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
第一,2016年至2017年2月由员工工资每月8000,都在挂账,没有实际支付,2017年5月实际按每月4000支付,剩下的怎么办呢具体处理分录?第二,2017年的1,2月工资多计提的,能不能借应付工资,贷管理费用,少计提的能不能借管理费,贷应付工资?
答: 您好,1、剩下的冲回。分录,借;管理费用-工资等科目,负数,贷:应付职工薪酬-工资,负数。2、也可以的,但不如我上面的分录规范。