
小规模纳税人只计提工资不发放,个税0申报,正不正常
答: 你好,这个肯定是不正常的。计提的工资不发放就不能税前扣除
小规模纳税人计提工资和发放工资的分录
答: 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我新应聘一个公司做会计,是小规模纳税人,我看前几个月的会计坐的账都是计提了工资,都没做发工资的分录,这样计提工资可以冲成本吗,还是必须做完发放工资的分录才可以冲成本,如果一直不作发放工资行吗,应为个税申报就报了一个人工资是3000所以账里这几个月也都做了计提3000的工资
答: 这个可以做成本的,汇算前不发放,不能抵扣的,要纳税调增的

