本人在复习初管的时候，能不能解释一下零基预算法为啥不适用于人力成本预算？

本人在复习初管的时候，能不能解释一下零基预算法为啥不适用于人力成本预算？

答： 下午好，因为以前没有发生过的业务进行预算的时候,一般采取零基预算，管理人员啊这些是本来就存在的，让人力资源再去估计，这个太不准了也没有必要啊。这样理解行么

本人在复习初管的时候，如果一家公司的技术和行业较为成熟的时候，其研发预算的配比，往往是产品开发费用预算远高于产品工程预算，能不能解释一下这句话错在哪？

答： 你好；  这个如果一家公司的技术和行业较为成熟的时候，其研发预算的配比，往往是产品工程预算 高于产品开发费用预算 ；这样描述才对的； 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，本人在复习初管的时候，当采用累计分配率法核算产品成本的时候，一般在什么情况下？能详细列举吗？

答： 您好， 累计分配率法是指将当月完工批次的产品应负担的全部制造费用在其完工时一次进行分配 ， 而对当月未完工批次的在产品应负担的制 造费用保留在 制造费用 账尸中 ， 暂不分配 ， 待其完工后 ， 连同继续发生的制造费用一起分配的一种方法 。 适用条件： 在小批 、 单件生产的企业或车间中 ， 如果同一个月份投产的产品批数很多 ， 几十批甚至上百批 ， 且月末有未完工产品的批数也较多 。 举例： 例如机械制造厂或修配厂就属于这种情况 。 在这种情况下 ， 如果各项间接费用采用当月份配法 ， 即将当月发生的间接费用全部分配给各批产品 ， 而不管各批产品是否已经完工 ， 费用分配的核算工作将非常繁重 。 为了简化核算工作 ， 在这类企业或车间中可采用此方法。