这题不是问的2023年的利润总额吗,为什么答案只算 问
您好,问的就是2023年嘛 在成本模式下,应当按照固定资产或无形资产的有关规定,对投资性房地产进行后续计量,按期(月)计提折旧或摊销,将该投资性房地产折旧的金额记到“其他业务成本”中,将取得的租金收入记到“其他业务收入”中,成本模式下是不受公允价值变动的影响的,所以最终影响利润总额的金额=6×12-900/20=27(万元)。 相应的分录: 借:其他业务成本 45 贷:投资性房地产累计折旧 45 借:银行存款 72 贷:其他业务收入 72 答
麻烦通俗的意思解释一下这题什么意思?为什么一个 问
您好同学,因为乙公司是投资性公司,一般获取被投资公司是用于出售的,所以用公允价值,但是丙公司为其提供投资服务,乙公司持有的目的不是为了出售,所以丙公司应用权益法。 答
老师 以前年度弥补企业所得税的分录怎么写 问
你好不需要做账户处理的 答
老师 我们是开发,销售产品 服务等经营范围, 我们一 问
技术服务费是一样的,6%的。 答
老师您好,我们公司在3年前买了一辆途乐,然后前任会 问
你好,同学 是的,老师不建议调整了 答
福利费需要并入工资总额交个税的有哪些
答: 您好,发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费,实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,餐费,节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。
公司给员工提供的福利,哪些福利需要合并工资交个税呢?哪些不需要?有没有具体的规定
答: 你好,员工的很多福利都需要缴纳个人所得税,根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税: (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助; (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 例如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。 另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。其实我们过节的月饼,粽子之类的,也是要缴纳个人所得税的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问老师,员工哪些福利费不用并入工资里缴纳个税?比如职工教育经费就不需要并入工资缴纳个税,还有哪些呢?
答: 你好! 是的。 一般就是工资计税个税